与时俱进，开创学生思想政治教育和管理工作新局面

日期：2004/8/21 10:21:02     来源：本站    浏览量：1771

                                

摘要：本文通过对当前和今后若干年高职院校发展的预测和分析,从学院目前存在的实际困难和问题出发,认为学生的思想政治工作和管理工作对正处在发展关键期的学院的稳定发展和办学形象有着重要影响。由此提出更新观念，确立教育服务理念；并通过采取健全机构，强化机制等一系列切实措施，把思想政治教育和管理工作落到实处，从而促进学院的全面发展。

  近期参加了厅机关组织的“三个代表”重要思想的理论培训，认真学习了路刚厅长在“全省高职高专学生思想政治工作与管理经验研讨会”上的讲话。进一步明确了高职院校办学宗旨和目标，加强了对高职院校学生思想政治工作和管理工作重要性的认识。通过对当前和今后若干年高职院校发展的预测和分析，结合我院的实际，浅谈一些体会。

  一、存在的困难和问题.

  学院挂牌以来，发展迅速，但也面临着诸多的困难和问题，

1．办学资源不够。目前也是制约学院发展的瓶颈问题。
2．人力资源缺乏。学管人员和兼职辅导员工作压力过重。
3．一校两区。延长了工作时间，增加了管理成本。
4．管理投入成本不够。
5．机构有待健全。
6．制度还需进一步完善。
7．思想政治工作还未形成一套计划。
8．学生党员发展机制，制度不明确。

二、学生的思想政治工作和管理工作关系着学院的稳定，影响着学院的发展

  高职学院是培养德、智、体、美等全面发展，具有综合职业能力和全面素质的实用型、应用型人才的重要阵地。学校工作的中心应围绕着学生而进行。加强和改进学生的思想政治工作和管理工作，关系到学院的办学方向，关系到人才培养目标能否实现。
江泽民同志指出，“思想政治教育，在各级各类学校都应摆在重要位置，任何时候都不能放松和削弱。”要论素质，思想政治素质是最重要的素质，目前我院正处在一个发展的关健时期，各方面还存在许多不健全不完善的地方，需要一个稳定、安定的办学环境。如果不加强对学生的教育和管理，往往容易引发事端，给发展势头正旺的学院带来不利影响。

  另外，学院办学形象是一个整体，有各方面的因素、办学条件、环境、师资、招生、就业，学生的整体素质，校园文化等，这些因素缺一不可，尤其在今后几年，良好教育体系，管理机制，育人环境，特别是学生的整体素质将对我院对外宣传工作带来极大的影响，直接影响学院的发展。

  三、更新观念，把加强管理和服务学生结合起来

  实行缴费上学后，学生的权利意识。“消费者”的意识增强了，认为自己缴费上学是来接受教育服务的。这些观念对我们头脑中固有的东西形成冲击。因此，我们必须树立新的教育观，进一步强化服务意识，确立教育就是服务的观念，把思想政治教育和解决实际问题相结合，把强化学生管理与有利于学生的个性发展和创新精神相结合。所以我们的思想政治教育计划，要围绕高职院校培养目标而制定，我们管理制度遵循以人为本的原则而实施。

  四、采取切实措施，健全机构，强化机制，把思想政治教育和管理工作落到实处

  思想教育工作具有长期效应，需要日积月累，学院在以下几个方面要加强计划性，强调指标和考核。

——入学教育。除以前专业介绍，校纪校规的项目外，重点是树立正确、务实的人生目标，端正学习态度，树立自信心，找准自己的发展定位。

——法律安全教育。每学期要根据社会形势，结合实际，安排一次校园宣传活动，这方面的教育将使学生受益终生。

——党校培训。加大党校培训力度，坚守这块重要的阵地，使共产主义信念，社会主义道德牢固地树立在学生心中，将有助于推动学生的全面发展，有利于学院整体形象的提高。

——就业指导教育。根据不同的年级，确定相应的教育主题，立志、敬业、创业、要有计划的实施。

——人文主义教育。健全机构，加强系部力量，配套相应制度。

——引进专业人才，加强人员的专业培训。思政工作人员要有学历要求，就业指导、心理辅导人员要求持证上岗

——建立新分大学生，研究生的坐班制度。

——建立常设机构，统一指导协调学生的勤工俭学，扶贫助学,心理辅导的工作。这几项工作是思想教育重要组成工作，也是学生的需求，更是体现学院的办学形象。

——建立符合学院实际的兼职辅导员制度，加大对管理人员的政策投入。

——加大学生中党员发展力度。

  学生思想政治教育与管理工作要做“四个一”：树立一个观念，教育也是一种服务的观念；围绕一个中心，以人为本，以学生为中心；突出一个重点，以思想素质为主体的全面素质教育；攻克一个难点，就业指导与网络。从而使我们的工作与时代相适应，做到与时俱进，促进学院的全面发展。