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拉紧三级主体责任链牵牢机关党建“牛鼻子”

日期:2016/6/21 9:18:58     来源:本站    浏览量:1463

                    省文化厅党组书记、厅长雷文洁

   《意见》围绕“确责、履责、问责、追责”的主题,打造了层层衔接、环环相扣的完整链条,推动三级主体责任真正落地生根、开花结果。

    划定“责任田”,健全责任体系。《意见》对党组(党委)、机关党委、党支部主体责任进行细化分解,提出了责任清单,实现了科学定责、具体明责。一是坚持分级分层定责。进一步把党组发挥关键作用、机关党委抓推动督查、党支部具体落实的核心任务凸显出来,把主体责任真正落实到每一名党员,传递到“末梢神经”。二是坚持分类分岗定责。对三级主体责任的每一项内容,都分别厘清责任范围,明确责任事项。三是坚持细化量化定责。按照“可量化、可操作、可考核”要求,将主体的责任内容细化、实化、具体化,把责任清单转化为了工作清单。

    挥起“牛鞭子”,强化责任传导。《意见》着眼于破解重点难题,提出了一系列具有突破性、创新性的举措。一是紧盯“关键少数”抓督查。坚持书记抓、抓书记,督促各级党组织书记真正把主体责任担起来,把第一责任人的职责履行好,以身作则立标杆,以上率下作示范。二是紧盯“要害部位”抓督查。紧紧围绕严守政治纪律和政治规矩、持之以恒纠正“四风”、严肃党内生活、从严教育管理党员等管党治党的重大任务,以重点责任的落实带动全面责任的落实。三是紧盯“薄弱环节”抓督查。坚持问题导向,加大日常工作检查和明察暗访力度,推动督促检查常态化、长效化。

   用好“指挥棒”,倒逼责任落实。《意见》提出对各部门各单位党建责任落实情况进行分级量化考核,并对考核结果运用提出明确要求。一是加大考核权重。在综合考核体系中体现党建导向,加大党建权重,真正把“抓好党建作为最大的政绩”落到实处。二是创新考核机制。着眼于把主体责任考严、考实、考准,完善“三级联述联评联考”制度,把落实主体责任与完成中心任务情况有机统一起来,促进党建工作与中心任务深度融合、同频共振。三是严格考核问责。《意见》提出:对机关党建工作考核实绩突出的党组(党委)书记、机关党委书记、党支部书记优先提拔重用;对考核不合格的,不能担任同职级的行政职务,把考核结果作为领导班子和领导干部业绩评定、奖优罚劣、选拔任用的重要依据,做到了“真兑现”、“硬挂钩”。