省水利厅党组关于印发《厅直机关“抓学习、抓作风、抓环境促改革发展”活动六个子方案》的通知

日期：2014/5/14 15:32:59     来源：本站    浏览量：1347

鄂水利党发〔2014〕9号


省水利厅党组关于印发
《厅直机关“抓学习、抓作风、抓环境
促改革发展”活动六个子方案》的通知

厅直各单位，厅机关各处室（单位）：
现将《厅直机关“抓学习、抓作风、抓环境、促改革发展”活动六个子方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。


                       中共湖北省水利厅党组
                         2014年4月25日
“三抓一促”活动六个子方案之一


省水利厅直属机关抓学习实施方案

根据省水利厅直属机关“三抓一促”活动领导小组《关于在厅直机关深入开展“抓学习、抓作风、抓环境、促改革发展”活动的实施意见》（鄂水发〔2014〕3号）要求，现就做好厅直机关“抓学习”活动制定如下实施方案。
一、明确学习重点
1.继续抓好党的十八届三中全会和省委十届四次全会精神的学习贯彻活动。组织广大党员干部认真学习、深刻领会三中全会精神实质，把机关党员干部思想统一到十八届三中全会精神上来，统一到中央和省委的决策部署上来。
2.继续深入学习习近平总书记十八大以来系列重要讲话精神。特别是要深入学习、深刻领会习总书记视察湖北时的重要讲话精神，要将其作为厅直机关干部首要的政治任务。
3.结合湖北水利工作，认真学习中央和省委、省政府重大战略部署和重要会议精神。深入贯彻落实中央和省委1号文件精神，学习贯彻全国水利厅局长会议、全省水利工作会议以及年度内中央和省召开的有关重要会议精神，大力实施“水利强省”战略，加快水利改革发展，为全省经济社会发展提供有力的水利支撑。
4.学习市场经济知识、哲学、科学文化、法律法规和业务知识。不断增强市场观念、市场意识，提高驾驭市场经济能力。抓好省情和湖北水利专业学习、业务学习和新知识的学习，掌握公务员通用能力席位标准，优化知识结构，增强提能善政能力，有效促进湖北水利跨越式发展。  
二、创新学习方式
坚持“三个纳入”，即将上述学习重点纳入党组（党委）中心组学习内容，纳入党员干部的理论学习内容，纳入党员干部培训内容；做到“五学”，即领导带头学、中心组集中学、党支部系统学、党员原原本本学、立足岗位联系实际学；利用各种有效形式，如抽签式、互动式、研讨式、论坛式等方式组织学习，举办学习体会交流会，把建设学习型机关、学习型党组织活动引向深入。
三、明确学习安排
1.结合湖北水利实际，深化理论武装和形势政策教育。组织深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察湖北时的重要讲话精神，全面深入贯彻党的十八大、十八届三中全会、中央纪委三次全会、省委十届三次、四次全会、省纪委十届四次全会精神。通过原原本本研读，开展学习研讨，组织知识竞赛，进一步武装头脑、指导实践、推动工作。积极贯彻落实《水利部关于深化水利改革的指导意见》和《湖北省水利厅深化水利改革三年（2014-2016）行动要点》，调动广大干部职工积极支持、参与水利改革发展，为建设水利强省、服务“五个湖北”提供强大精神动力。全年厅党组中心组学习不少于8次，每次不少于半天，其中组织党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记重要讲话和两会专题学习不少于3次；3月份举办一期领导干部培训班，加强理想信念教育；4月份，大力开展全民读书月活动，要原原本本地研读党的十八届三中全会精神和中纪委三次全会精神，组织一次学习交流活动；10月份，组织一次主题为“我的社会主义价值观”的大讨论。（责任处室：机关党办、人事处）
2.大力推进学习型机关建设。以中心组学习为龙头，巩固“水利干部大讲堂”、“干部在线学习”、“业余学校”等活动载体，坚持每周、每月、每季有计划、有内容、有考评的常态学习制度，创新学习方式，增强学习针对性，提高学习实效。4-9月份，分别以“水利改革发展和水生态文明建设”、“马克思主义基本原理与方法”等系列辅导活动为主题，广泛开展学习交流研讨活动，邀请知名教授学者来机关辅导。积极组织干部在线学习，各处室（单位）要充分运用干部在线学习平台，积极开展学习，按时完成40小时的学习任务，努力提升干部综合素质；积极参加“长江讲坛”学习和交流活动；3-6月份在厅直系统大力开展“书香机关•践行梦想”读书演讲竞赛活动，7月份报送优秀选手去省直机关工委参赛。（责任处室：机关党办、人事处 ）
3.着力提升干部队伍素质能力。继续实施厅直机关干部素质能力提升工程，深化厅直机关业绩登记管理及结果运用，完善量化管理，提高工作效率，提升工作能力。分别组织文字、事务处置技能竞赛，着力提高干部的办文、办案、办会、办事能力。开展评选表彰文字能手、青年岗位能手、“三八”红旗手和学习之星等活动。（责任处室：人事处、水利工会、机关党办）
4.抓好典型选树工作。将采取多种形式，不断总结、宣传厅直机关学习型组织建设、书香机关建设中涌现出来的好做法、好经验，用身边的典型推动学习。（责任处室：人事处、机关党办、宣传中心）
5.完善学习考评机制。建立述学、讲学、评学、考学长效机制，将各单位抓学习情况纳入目标责任制、“文明单位”、“党建工作先进单位”考核范围。（责任处室：厅办公室、人事处、机关党办）

附件：关于开展厅直属机关“书香机关•践行梦想”读书演讲竞赛的方案

附件

关于开展厅直机关“书香机关•践行梦想”  读书演讲竞赛的方案

根据2014年厅直属机关“三抓一促”活动的总体部署和“全民阅读进机关”活动要求，进一步贯彻落实全省水利工作会议精神，厅直属机关党委定于今年3月下旬至6月组织开展“书香机关•践行梦想”读书演讲竞赛活动，现将有关事项通知如下：
一、活动主题及目标
按照党的十八大提出的建设“学习型、服务型、创新型”政党的总要求，根据省委书记李鸿忠提出的省直机关党员干部要争做文化人的讲话精神，围绕纪念建国65周年，结合厅直属机关“三抓一促”活动，在厅直属机关各单位大力开展“书香机关•践行梦想”读书演讲主题文化活动，引导广大干部职工不断强化“爱读书、读好书、善读书”的学习理念，营造学习氛围，明确学习重点，创新学习方式，健全学习机制，转化学习成果，为湖北水利改革发展提供思想动力。
二、参赛对象
党的关系在水利厅的厅直各单位、机关各支部的在职干部职工。
三、竞赛内容
重点是党的十八大、十八届三中全会、“两会”以及习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕阅读省委书记李鸿忠推荐的书籍、各级领导推荐的书籍及其他对本人有积极影响的书籍，联系各部门工作和学习实际，开展读书演讲竞赛活动。
四、方法步骤
本次竞赛采取脱稿演讲的方式进行，每位选手演讲时间为8分钟，演讲稿必须是选手本人原创。
竞赛活动从2014年3月下旬至6月，分二个阶段进行：
第一阶段为选拔比赛。3至6月份进行，由厅直各单位、机关各处室（单位）根据本次活动通知要求，组织本单位、部门的竞赛，于2014年5月31日前将活动开展情况报组委会办公室（厅机关党办），并选拔１—2名选手参加厅直属机关的竞赛。
第二阶段为集中决赛。6月中旬进行，决赛时选手按抽签顺序出场，评委现场打分，按成绩排名确定一、二、三等奖。
五、评奖办法
本次读书演讲竞赛活动设一等奖1名，二等奖5名，三等奖10名，颁发奖金及证书。并从中推荐优秀选手参加省直机关读书演讲竞赛。
组织奖若干名，基本条件：既按要求组织本单位、部门开展读书演讲竞赛活动，又积极参加厅直属机关党委组织的竞赛活动。
六、组织领导
厅直属机关“书香机关•践行梦想”读书演讲竞赛活动，在厅直属机关党委领导下，由厅机关工会、厅团委具体承办。为保证竞赛活动顺利进行，成立厅直属机关“书香机关•践行梦想”读书演讲竞赛活动组委会及办公室，办公室设在厅机关党办。有关组成人员名单如下：
组委会
主　任：王新祥（厅直属机关党委专职副书记）
副主任：严松青（厅直属机关党办调研员）
　　　  宋建华（厅直属机关党办副主任）
        李俊辉（厅经济办副主任，厅团委书记）
成　员：李  颖（厅机关工会文体委员）
刘  芳（厅机关工会生活委员）
项  珺（厅团委副书记）
刘树庶（厅机关团支部书记）
办公室主任：宋建华（兼）
此次读书演讲竞赛活动，是厅直系统“三抓一促”活动有效载体，是提升干部职工综合素质的一个重要举措。

“三抓一促”活动六个子方案之二


省水利厅“三短一简一俭”活动
实 施 方 案

为进一步规范文件简报、会议活动、“三公”经费管理，改进工作作风，根据中央“八项规定”、省委“六条意见”、省“水利厅二十条办法”有关规定，按照省直机关“三抓一促”活动总体部署要求，特制定本方案。
一、工作目标
厉行开短会、发短文、讲短话、简办事和勤俭节约，切实改进会风、文风、话风、事风，提升服务效能，努力实现全年文件简报数量、会议活动数量、“三公”经费支出与上年相比不增加。
二、工作要求
1．开短会。制定厅年度会议计划，严格落实计划管理。确因工作需要召开的计划外会议，按厅“二十条办法”规定的程序申报。未按程序报批的会议，不办文、不报销。严格控制会议规模，一般性工作会议不邀请厅领导、与会议内容无关的处室（单位）人员参加。严格控制会议时长，全省性综合会议时间不超过1天，全省性专业会议时间不超过半天。落实“无会月”制度。防汛抗旱时期，除特殊情况外，不召开与防汛抗旱无关的会议。
2．发短文。严格控制“湖北省水利厅文件”、“湖北省水利厅办公室文件”发文数量。省水利厅只保留《湖北水利简报》（不含省防汛抗旱指挥部办公室简报）。压缩文件简报篇幅。报送省委、省政府、水利部、长江委的请示、报告、意见不超过1500字，省水利厅和厅办公室文件不超过3500字，年度综合性报告不超过2000字，简报不超过1000字，调研报告不超过3500字。
3．讲短话。有多位厅领导参加的会议，原则上只安排一位厅领导讲话。全省性综合会议，厅领导讲话时间不超过50分钟，讲话稿不超过10000字；全省性专业会议，厅领导讲话时间不超过30分钟，讲话稿不超过5000字。调研、检查等工作中的会议，原则上只作即席讲话。议题审议、工作协调、现场办公会议，会上已印发书面材料的，主持人或发言人应直奔主题，介绍重点情况，控制讲话时间。
4．简办事。严格控制事务性活动，厅领导一律不参加各类剪彩、奠基、挂牌活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等。严格控制各类检查考评活动，凡组织检查考评活动，须书面提出政策文件依据，送厅办公室审核，由分管厅领导审签后方可实施。严格执行表彰规定。元旦、春节期间，各处室（单位）之间不搞任何形式的串门、走访、拜年活动。
5．勤俭节约。从严控制“三公”经费等一般性支出。接待要简约、俭朴。经批准召开的会议活动，要安排在列入政府采购目录的接待宾馆、酒店。会场布置要简朴。会议材料统一用“湖北省水利厅会议文件袋”简装。不得以开会的名义安排公款旅游、发放纪念品。
三、工作措施
1．落实工作责任。各处室（单位）主要负责同志亲自抓“三短一简一俭”活动，工作任务责任分解落实到具体责任人，认真执行规定。
2．建立台账制度。实行“三短一简一俭”活动台账制度，各处室（单位）认真填写《省水利厅机关办文、办会和重要活动情况月报表》，于每月最后一个工作日报厅办公室。如当月有重要会议（活动），需另附会议（活动）方案。
3．开展自查自纠。各处室（单位）每季度开展一次“三短一简一俭”活动情况自查，总结成绩，查找不足，及时整改，并将自查结果报送厅办公室。
4．加强督促检查。厅办公室不定期组织开展“三短一简一俭”督促检查。年中开展一次专项督查，年底开展年度考评，向厅党组作一次专题汇报，并向全省水利系统通报情况。厅监察室对违反规定的，依规进行处理。
5．纳入目标管理。把“三短一简一俭”活动开展情况纳入各处室（单位）目标责任制考评内容，作为考核班子、评先评优的重要依据。
    
附件：省水利厅机关办文、办会和重要活动情况月报表  
附件
省水利厅机关办文、办会和重要活动情况月报表
填表单位：                                                           填表日期：
文件
简报 文 号 文件名称 文件规格 签发领导 文件字数 发文范围、
份数 备 注


重要
会议 日 期
（月 日） 会议名称 会议规格 会议持续时间
（天或分钟） 讲话领导 领导讲话时间
（分钟） 备 注


重要
活动 日 期
（月 日） 活动名称 活动地点 活动持续时间
（天或分钟） 出席领导 领导讲话时间
（分钟） 备 注


备注：1.文件简报填写范围为各处室（单位）经办的“鄂水利文”、“鄂水利发”、“鄂水利办”、“鄂水利办发”以及《湖北水利简报》；
      2.重要会议填写范围为各处室（单位）以省水利厅名义召开的全省性综合会议、专题会议；
      3.重要活动填写范围为有厅领导参加的调研、考察、检查等活动。
“三抓一促”活动六个子方案之三


省水利厅“三联三促”活动
实 施 方 案

根据省直机关“三抓一促”活动领导小组《关于印发<省直机关“抓学习、抓作风、抓环境，促改革发展”活动六个子方案>的通知》（鄂直“三抓一促”组〔2014〕3号）精神，省水利厅“三联三促”（联农村、促作风转变；联企业、促优质服务；联高新区、促创新发展）活动联系企业为湖北省宏泰国有资产经营有限责任公司（以下简称省宏泰公司）。为了切实做好我厅“三联三促”工作，现制定如下实施方案。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八届三中全会和省委十届四次全会精神，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和厅“二十条办法”，以改进机关作风、密切联系群众、促进改革发展为重点，深入企业送服务。通过扎实开展“三联三促”活动，进一步转变工作作风，提高服务质量，优化发展环境，为实现全国“发展环境最优”、“建成支点、走在前列”目标作出积极贡献。
二、主要任务
针对省宏泰公司提出的意见和要求，深入企业调查研究，及时把省委、省政府鼓励、支持企业发展的有关政策规定和扶持措施送到位，千方百计帮助企业解决实际困难和问题，真正把送政策、破难题、办实事、促发展落到实处，用实际行动践行“发展第一、服务至上”，“产业第一、企业家老大”和“宁愿政府麻烦、不让企业心烦”的发展理念。
经与省宏泰公司联系沟通和上门征求意见，省宏泰公司需要省水利厅协调服务的具体工作主要是两项：一是根据《省人民政府关于利用资产经营平台集中持有省出资企业国有股权（资本）方案的批复》（鄂政函〔2013〕128号）和《省国资委关于将部分省出资企业国有股权（资本）划转省宏泰国有资产经营有限公司集中持有的通知》（鄂国资法规〔2013〕203号），协调省地方水电公司、湖北汉江现代水利有限责任公司、省汉江水利水电建筑有限责任公司3家企业国有股权（资本）划转省宏泰公司集中持有的相关事宜。二是省宏泰公司所属省航道工程公司有申办水利工程相关资质意愿，要求省水利厅予以支持。我们要根据省宏泰公司的要求，积极作为，主动服务，全力做好各项工作，确保把省委、省政府部署的工作任务、工作要求落实到位。
三、工作措施
1.加强组织领导。厅“三联三促”工作在厅党组、厅“三抓一促”工作领导小组的领导下进行。成立厅“三联三促”工作小组，由分管厅领导任组长、厅人事处处长任副组长，厅财务处、建设处、农电处、经济办、省汉江局负责人为成员，以加强对厅“三联三促”活动的组织协调工作。
2.明确职责分工。厅“三联三促”工作由厅人事处负责综合协调，相关处室、单位各负其责。涉及两项具体工作的职责分工是：省地电公司、汉江现代公司、汉江水利建筑公司3家企业国有股权（资本）划转工作，由厅财务处会同经济办、农电处、汉江局负责；省航道工程公司申办水利工程资质工作，由厅建设处负责。厅财务处、建设处要主动做好与省宏泰公司有关职能部门的对口衔接工作，厅相关处室、单位要密切配合、通力协作，共同把工作做好。
3.高效优质服务。厅“三联三促”工作小组要与省宏泰公司建立紧密的工作联系，根据企业的要求及时提供优质高效的服务。两项工作的责任处室、单位要抓紧就相关具体问题进行梳理研究，在4月底前针对省宏泰公司的要求提出书面意见，然后按相关政策规定和程序积极办理、有序推进。

“三抓一促”活动六个子方案之四


省水利厅“建成支点、走在前列
争做好干部”活动实施方案

根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组关于在全省党员干部中开展“建成支点、走在前列，争做好干部”活动的通知精神和省直机关“三抓一促”活动领导小组《关于在省直机关深入开展“抓学习、抓作风、抓环境、促跨越”活动的实施意见》的部署要求，现就厅“建成支点、走在前列，争做好干部”活动提出如下工作方案。
一、总体要求
认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，深刻学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神和关于好干部的重要论述，围绕全面深化改革、实现“建成支点、走在前列”的目标，教育引导厅直系统党员干部始终践行好干部“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准。信念坚定，就是要做到坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇；为民服务，就是要做到以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务，做人民公仆，忠诚于人民；勤政务实，就是要做到勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩；敢于担当，就是要做到坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争；清正廉洁，就是要做到敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。把好干部的“五条标准”内化于心、外化于行，切实抓好教育实践活动整改落实、建章立制各项工作，巩固和深化教育实践活动成果，自觉贯彻落实省委关于“建成支点、走在前列”的重要决策部署，为加快建成促进中部地区崛起重要战略支点，奋力在转变经济发展方式上走在全国前列，实现富民强省提供坚强的组织保证和水利保障。
二、活动主要内容及责任分工
通过开展“建成支点、走在前列，争做好干部”活动，把厅直系统党员干部的思想和行动统一到党的十八届三中全会精神和习近平总书记对湖北发展的新定位上来，完善思路和举措，增添信心和干劲，抢抓机遇、加快发展，推动各项工作不断开创新局面。
1.深刻领会好干部标准。好干部五条标准是好干部之质、之本。信念坚定是好干部的灵魂，只有坚定理想信念，才能在任何情况下站稳政治立场，坚持正确的方向；为民服务是好干部的根本，只有坚持为民服务，才能做到人民至上，联系群众；勤政务实是好干部的传统，只有坚持勤政为民的工作作风，才能真正做到实事求是，真抓实干；敢于担当是好干部的责任，只有强化敢于担当的责任意识，才能坚持原则，守土尽责；清正廉洁是好干部的品质，只有保持清正廉洁的高贵品质，才能做到洁身自好，一尘不染。这五条标准，体现了广大人民群众对党员、干部良好形象的期盼，体现了事业发展对党员、干部德、能、勤、绩、廉等各方面的本质要求。各单位、各处室要组织党员干部认真学习、深刻领会，切实把握、积极宣传，使好干部的标准成为厅直系统干部共同的行为准则。（责任单位：各处室、各单位）
2.积极开展讨论活动。各处室、各单位要以党支部为单位，组织党员干部开展三个题目 “什么是好干部”、“怎么做好干部”、“假如我是服务对象”的大讨论。并把讨论活动与干部理想信念教育相结合。通过讨论，引导党员干部在修养品德、坚定信念上狠下功夫，在增强群众观念、转变工作作风上狠下功夫，在解放思想、创新实干上狠下功夫，在敢于担当、敢有作为上狠下功夫，在艰苦奋斗、勤政廉政上狠下功夫，以高度的事业心和责任感，激励自己争做好干部。（责任单位：各处室、各单位）
3.认真细化好干部标准。要对照习近平总书记提出的好干部“五条标准”，结合实际研究细化好干部具体标准，充分体现行业特点、部门职能和岗位特征，使之成为广大干部的价值追求和行为准则。（责任单位：各处室、各单位）
4.对照好干部标准进行查摆。厅直系统广大党员干部要把好干部标准作为衡量教育实践活动整改成效的重要标准，继续对照检查，特别是结合2014年度党员领导干部民主生活会，自觉在德、能、勤、绩、廉以及整治“四风”问题等方面查摆不足，把查摆出来的问题作为深化整改落实的重要内容，提出整改措施，明确努力方向。（责任单位：各处室、各单位）
5.推选表彰一批好干部。各处室、各单位要在推进重点工作、中心工作中，引导广大党员干部努力争当好干部，培养、发现、挖掘一批好干部的典型。要大力宣传好干部的先进事迹，使先进典型鲜活生动、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力。厅党组将结合教育实践活动和“七一”表彰等，表彰一批好干部先进典型，弘扬主旋律，传播正能量，形成比学赶超的良好氛围。（责任单位：厅人事处、机关党办）
6.广泛开展向好干部学习的活动。各处室、各单位要积极开展向身边的榜样学习活动，用身边的好人好事、先进典型教育引导党员、干部。厅党组将适时组织举办好干部主题报告会，并在厅直系统巡回演讲，让广大党员、干部学有榜样、赶有方向、追有目标。厅党组已经下发通知，在全省水利系统广泛开展向扎根基层、献身水利好干部——孝昌县水利局副局长蒋志刚学习活动。各单位、各处室要加大宣传力度，营造活动氛围，紧密结合工作实际，精心组织学习。通过在全省水利系统中深入开展向蒋志刚同志学习活动，积极引导和激励广大干部职工争做蒋志刚式的好干部，把学习先进典型焕发出来的热情，转化为立足本岗，争创一流的工作动力，落实到推进我省水利发展改革的各项工作中，扎实工作，敬业奉献，开拓创新，努力为实现湖北水利跨越式发展贡献力量。（责任单位：厅人事处、厅宣传中心）
三、有关要求
各单位、各处室党委（支部）要高度重视，把开展“建成支点、走在前列，争做好干部”活动作为贯彻落实习近平总书记一系列重要讲话精神的重要举措，作为巩固提高教育实践活动成果的有效载体，加强领导、精心组织。各单位要结合实际，进一步细化活动方案，切实增强活动实效。主要负责同志要身先士卒，各级领导干部要积极参与，带头践行好干部标准，用实际行动为党员干部作好表率、当好示范。要抓好统筹协调，把“建成支点、走在前列，争做好干部”活动与教育实践活动结合起来，与“五个湖北”建设结合起来，与“竞进提质、效速兼取”的要求结合起来，与做好本职工作、立足岗位创先争优、推进水利改革发展结合起来，与加强对干部的日常教育管理结合起来，切实做到“两不误、两促进”，努力实现开展活动和做好工作同频共振、相得益彰、互促双赢。

                           



“三抓一促”活动六个子方案之五


省水利厅深化行政审批制度改革
优化发展环境实施方案

一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届三中全会和省委十届四次全会精神，按照《2014年行政审批制度改革重点工作及责任分工方案》（鄂审改发〔2014〕1号）有关精神，进一步深化行政审批制度改革，优化经济发展环境，为全省水利事业发展提供快捷便利的服务保障。
二、主要目标
通过深化行政审批制度改革，精简审批项目、优化审批流程、提高审批时效，把我省水利项目审批打造成“全国审批项目最少”的省份之一。
三、重点任务
1.减少审批事项。按照上级指示精神，从2014年1月份开始，取消“水利工程开工”行政许可事项审批，按规定向省政府报备，将审批事项精简为10项；从2014年3月份开始，将行政许可（生产建设项目水土保持方案许可和水土保持设施验收审批）中的输变电项目110千伏输变电站水土保持设施验收下放到县市，按照省级权限范围与省发改委批准立项或核准（备案）权限范围相一致的行政许可审批事项，按照省发改委下放或部分下放的调整意见，相应地下放给同级水行政主管部门。　
2.优化审批流程。今年，对全省水行政许可项目进行一次全面清理核查，对审批事项进行清理、对审批事项名称进行统一、对审批流程进行规范；按照减程序、减环节、减时限的要求，对前来办理审批事项的单位和个人，在进行必要的登记后，所有事项均由窗口工作人员负责登记各种资料，打印好受理许可凭证交由申办人，同时将办理时限和要求告知申请人，接受社会和群众监督。
3.拓展审批方式。凡在我厅办理的审批事项，都可以将申请资料通过邮寄方式到政务服务大厅进行办理，也可以将办结后的许可文件邮寄给申请单位和个人；建立网上审批平台，积极推行网上受理、网上审批、独立审批与并联审批相结合，更好的为基层单位和群众服务。
4.提高服务质量。在厅外网设立群众举报信箱，投诉举报电话，在行政服务大厅设立“三难”问题投诉举报箱，随时收集群众意见建议，建立群众办事回访反馈意见卡；加大检查力度，坚持厅领导、监察室与处室相结合的办法，开展定期和不定期随机检查，发现问题，及时整改到位，切实转变工作作风。
四、工作要求
1.强化岗位责任。健全完善的工作机制，明确岗位职责，充实骨干力量，加强组织指导，切实抓好各项工作的落实。
2.搞好协调配合。对行政审批的各个职能、各项工作要求，带头抓好落实，并协调督促相关处室抓好审批事项的受理和办理工作，确保工作有序推进。充分发挥职能作用，主动搞好联系沟通与协调，优化政务服务环境的各项工作。
3.加强协调督办。切实加强审批环节的跟踪、督导与协调，确保审批环节各项工作有序推进，确保审批事项在规定的时限内办结，努力提高审批时效。

“三抓一促”活动六个子方案之六


省水利厅“三抓一促”活动
新闻宣传实施方案

为做好厅直机关新一轮“抓学习、抓作风、抓环境、促改革发展”活动（以下简称“三抓一促”活动），特制定此新闻宣传方案。
一、宣传重点
1.宣传新一轮“三抓一促”的重要意义。宣传“三抓一促”活动是深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，深入学习习近平总书记十八大以来系列重要讲话精神，特别是深入学习、深刻领会习总书记视察湖北时的重要讲话精神，和省委十届四次全会精神的重要举措；是贯彻落实中央八项规定和省委六条意见，在反对“四风”的同时，大兴好学、亲民、清廉、尚能之风的重要抓手；是推进湖北水利科学发展、跨越式发展的有效载体。
2.宣传厅直各单位、厅机关各处室（单位）的特色做法和经验。宣传各单位（处室）认真总结，形成务实管用、简便易行的制度成果，探索增强内生动力、推动湖北水利科学发展的长效机制。对切实转变干部作风、优化发展环境的单位（处室）出台的新举措、新办法、新成效进行重点报道，形成典型示范效应。
3.曝光批评问题突出的反面典型。配合厅“三抓一促”领导小组，不定期进行明察暗访，经批准后，对不良现象进行曝光批评。
4.宣传社会各界特别是基层群众对湖北水利改革发展的反响。多写多报道厅直机关转变干部作风，优化发展环境，干部与群众手拉手、心连心的感人故事，多记录干群的体验和感受，把厅直机关服从服务大局，干部心系群众的良好风貌生动形象地反映出来。
二、报道安排
根据厅直机关“三抓一促”活动实施意见，分阶段、抓重点，及时跟进做好相关宣传报道。
1.做好动员大会的报道，宣传好此项工作的重要意义。
2.在水利网站开辟专栏，配合各阶段进展做好宣传，营造舆论氛围。
3.积极推介典型经验和“三抓一促”工作的创新做法的宣传报道。
4.配合厅“三抓一促”活动小组的各种方式的督办检查工作。
5.加强向媒体通报情况，提供相关信息，报道我厅“三抓一促”的好经验、好作法、好成效。
三、报道要求
1.高度重视，全力落实。要充分认识这项工作的重要意义，加强组织领导和策划组织，选派精干力量，不折不扣，不讲条件，抓好每一阶段的宣传报道。
2.系统深入，形成声势。制定周密计划，综合运用各种方式，全方位、多角度地反映厅“三抓一促”工作的进展和成效。
3.建立专班，加强沟通。明确专人，建立专班，加强与“三抓一促”活动领导小组办公室的联系。


















湖北省水利厅办公室                      2014年4月25日印发